Os Limites Das Salas De Descompressão
10 Feb 2018 21:39
Tags
SÃO PAULO - Comuns em organizações de prestação de serviços, as salas de descompressão têm se apresentado um excelente investimento aos empreendedores. O espaço destinado ao lazer e descanso dos funcionários podes levar não só ganhos de saúde e bem-estar, mas assim como ampliar a produtividade dos profissionais. Todavia, pra proporcionar o regresso de tal investimento e evitar que este tipo de privilégio se torne um problema pro empregador, é preciso estar ligado aos limites de tais ambientes. Em novas palavras, decidir regras que definam o uso e o justo aproveitamento dessas áreas.Pra gerente da área de pesquisas corporativas da Hay Group, Caroline Marcom, a utilização dos espaços depende do agradável senso de qualquer um e da política do local. Nem sempre o que pode ser considerado uma bagunça para uma organização bem como será para outra. Tudo dependerá da cultura e da política organizacional do empregador", explica.Existem salas em que as pessoas podem dormir em cadeiras. No Google, por exemplo, ou melhor aceito, diferente de uma empresa mais formal, que podes descobrir tal privilégio inadequado". Limites: pode ou não pode? Uma dúvida recorrente entre os funcionários é o que pode e o que não poderá fazer nas salas de compressão. Como o espaço é destinado a todos, o melhor é que os frequentadores optem pelo excelente senso e lembrem-se de que, apesar de ser uma área destinada ao lazer e descanso, ela ainda faz quota do local corporativo. O espaço não é apropriado pra fofocas ou assuntos que não sejam adequados para o interior das companhias.Cabe ao executivo e ao departamento de gestão de pessoas deixar claras os critérios de convivência, assim como os horários de uso, para evitar a formação de panelinhas e, consequentemente, a eliminação de outros profissionais", diz Caroline. As salas podem ser equipadas com televisores, vídeos, videogames, mesas de bilhar e cadeiras de descanso. Livros, revistas e outros recursos bem como costumam ser destinados a esses locais, para que os funcionários possam realizar atividades em seus momentos de pausa.Possuímos em nossa infraestrutura salas de Televisão com acesso a canais a cabo, que assim como conseguem ser utilizadas para a divulgação de filmes institucionais. No recinto, estão integradas ainda máquinas de bebidas não alcoólicas, snacks e lanches rápidos", conta o diretor de atendimento de Tecnologia e Operações da SulAmérica, Edison Kinoshita.Envie conteúdo que seja sensacional e pertinente pros seus freguêsesThamires Alves de AlmeidaEnabled displaysUtilize as mídias sociaisÍcone de messenger MessengerCrie uma lista no Twitter pros seus clientesNocrop (Android e iPhone)Na SulAmérica, a título de exemplo, não é incomum encontrar profissionais que se beneficiem de ações corporativas nestes espaços. Assim como disponibilizamos serviços de shiatsu e realizamos ações como campanhas de vacinação", informa Kinoshita. Para Caroline, o melhor é também que as organizações utilizem as salas de descompressão pra agregar valores aos funcionários. Alguns espaços são utilizados pelos empregadores para apresentações musicais, shows, sessões de cinema e até a exposição de documentários. Com isto, a área não fica restrita apenas aos incentivos de relacionamento, no entanto serve de chance para o desenvolvimento pessoal", conclui.Uma excelente opção pra essa finalidade é coletar os reviews dos seus freguêses, porém atenção, para que os dados sejam significativas é preciso coletar apenas de quem realmente comprou em sua loja. Você certamente precisa acertar mais do que errar e não é fácil tomar as decisões certas. Gosto do que diz Tallis Gomes, fundador da Easy Taxi e Singu: pra uma tomada de decisão perfeita é necessário saber: Um. Qual decisão necessita ser tomada; Dois. Até no momento em que? Quem deveria ser consultado?Quem veta ou endossa? Quem deve ser informado? Parece muita coisa, no entanto quando você se acostuma vai no "automático". A dificuldade neste local é ter a disciplina de executar "x" experimentos por ano e não deixar a rotina do dia a dia auxiliar de álibi pra não fazer testes e experimentos. O famoso mantra das startups, Build-Measure-Learn (Construir, Medir e Aprender), só tem êxito se você dedicar tempo e esforço pra provar coisas outras.Você tem que aprender com seus concorrentes, entretanto nunca copiá-los. É a toda a hora bom ter os concorrentes no "radar", entretanto se você pautar tuas ações copiando o que eles estão fazendo, nunca irá tomar a melhor decisão. A dica sendo assim é ouvir seus consumidores e não seus competidores. A dica neste local se refere a a todo o momento procurar ter o melhor produto/serviço possível (empreenda por ter a melhor experiência de uso do seu e-commerce).Fazer menos coisas, todavia super bem feitas. A Apple também a todo o momento seguiu este caminho. Lembro do meu primeiro iPhone em 2007: tinha poucas funcionalidades (não tinha nem Copy/Paste pela época), todavia as que tinha eram perfeitas. Paul Graham, da YCombinator, costuma contar que a dificuldade com ideias muito inovadoras é que elas nos assustam e diversas vezes as rejeitamos simplesmente em consequência disso.Comments: 0
Add a New Comment
page revision: 0, last edited: 10 Feb 2018 21:39